心が折れそう

 仕事の愚痴です。

今の仕事に出戻りしてからまもなく4年が経とうとしています。

おかげさまで、仕事は順調で、私自身の仕事や立場に不満はありません。お給料も満足行く金額です。

ただ激務は変わらず。最近はかなり疲れていて、空回りも多いです。特に人間関係は、元々私は苦手分野です。

今の部署はみんなリモートワーク。週に一回だけオフィスに行きます。

そのためか、コミュニケーションはかなり苦労するところ。

週に3回チームミーティングがありますが、私とボス以外は誰も何も言わないことがほとんど。

そして、知らない間に、勝手に判断していたり、やるべきことが無視されていたり、仕事の質が悪いことが多々あります。

そういう問題が出た時の尻拭いみたいなことをやるのが私の立場なので、自然と私の仕事は増え、そこに出てくる私が悪者みたいになることも多くて、時々、マジでやってられないわ。となります。

最近、そう言うことが続けて起こりました。

ここは黙っていようと、ぐっと堪えています。

相手を責めるのではなく、私が何が足りないのか、もっとみんなの仕事の質を上げられるように、システムをアップデートしたり、リポートを効率よくみんなに出したり。としても限界がある。相手が求めていないものは、もちろんあっさり無視されます。

この問題を感じているのは私だけではなく、マネージャーももちろんわかっています。

問題は、私はスーパーバイザーではないこと。マネージャーは、今抱えていることが多すぎて、一人一人のパフォーマンスマネージメントは手が回らないこと。

こうなると、それは私が解決できることではないので、とにかく自分にできることに集中して、私のコントロールできないことは気にしないように心がけています。

先週からかなり精神的に疲れたので、今週は出社も控えて、いつもは出社日は行けないジムにいこうと思っています。

仲間とうまく行けないのは、辛いところですが、学校じゃないし、友達でもないし、私は彼らのマネージャーじゃないし。ゆるく考えるようにしています。

ジムは、新年からは、心のダイエットだけではなく、筋力アップも心がけて、また時間を増やしました。今まで通り、最低週５がジム、ヨガとバレエは別に。もっと行きたいけど、フルで仕事しているし、冬は運転していくのもかなり面倒。お金も、バレエをこれを以上は増やしたくないなので、ジム中心にシフト。ジムのメニューは、水泳週一、スピンバイク週２、そこに様々なクラスを入れたりで、週５が最低ライン。行けたら週６です。ここまでやれていたらいいかなあ。

W君は、落ち着いております。クラスはもう辞めたので、いつも通り、私と二人。まったりです。これがW君にはベストなんだと思います。

相変わらず寒いので、家でのんびりです。